Analyser et mettre en œuvre son leadership
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entrepriseFormation
MA-FO-02
- Objectifs et compétences clés de la formationAméliorer ses capacités à mobiliser les hommes et les équipes face à la mutation rapide des organisations. Acquérir la bonne vision de l’impact de son comportement managérial vis-à-vis de ses équipes. Créer une dynamique d’amélioration quotidienne au service du management.
- Public concernéResponsables RH, cadres RH, chefs de projet, dirigeants, cadres, responsables de service(s), directeurs, Top managers, CEO...
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques, d'exercices de positionnement et de jeux de rôle. Exercices d'entraînement. Exercices vidéo sur situations. Supports fournis. Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Contenu
Attitudes et comportements du leader
Les différents styles et l'impact généré
Les outils mobilisateurs, les barrières : analyser les situations, (freins, stress, …)
Mon profil de leader
Diagnostic et analyse
La perception de l'entourage
Comportements en situation normale et situation de stress
Rétablir ses pratiques managériales
Élaborer un plan de progrès personnel
Percevoir ses atouts
Développer son image
Parfaire son impact
Exercices vidéo sur situations
Bilan des actions de progrès : un mois plus tard
Affiner, ajuster les parcours par rapport aux cibles
Analyser et développer les problématiques spécifiques
Exercices vidéo sur situations
Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
2 jours (14 heures)Prix
Sur demandeTaux de satisfaction 2023
100%
Date de dernière mise à jour
Le 17/10/2023