Production en juste à temps - MRP au JAT
- Objectifs et compétences clés de la formationConnaître les techniques de tension des flux et de réduction des délais de production.
- Public concernéGestionnaires de production, logisticiens, contrôleurs de gestion, toute personne sensible aux objectifs.
- PrérequisConnaitre les concepts de gestion de la production.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel ou Distanciel
- Modalités de la formationAlternance d'apports théoriques et méthodologiques. Exercices pratiques. Études de cas et simulations. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, paperboard, salle.
Généralités sur le juste à temps
Évolution des contraintes du marché
Les bonnes pratiques et le benchmarking
Les contraintes de la tension des flux
Les services concernés et les implications
État des lieux et formalisation
L'analyse des indicateurs et des performances actuelles
Cartographie des flux et paramétrage d'un VSM
Analyse de la valeur ajoutée et des inventaires
Calcul des temps et des délais internes
État projeté
Analyse des gaspillages - MUDA
Analyse des irrégularités - MURA
Analyse des excès - MURI
Détermination des flux souhaitables
Choix du système de pilotage des flux
MRP + ordonnancement vs flux tiré
Analyse des points d'amélioration
VSM de la solution retenue
Les outils du flux tendu
Réduction des non-conformités - AMDEC, Poka-Yoke, SPC, autocontrôle
Disponibilité des moyens techniques - TPM
Changement rapide de référence - SMED
Réimplantation et organisation en ilots
Coordination au goulot d'étranglement - OPT
Optimisation des postes de travail - 5S
Ordonnancement GANTT en capacité finie
Planification flexible des ressources humaines
Organisation en flux tiré - KANBAN
Limitation des en-cours et Kanban générique
Les magasins en bord de ligne
Takt time et flux synchronisés
Intégration de la sécurité et de l'environnement
Conduite des projets
Planification des plans d'actions
Pilotage et réalisation des actions
Gestion du changement et formation des collaborateurs
Validation des actions et gestion des adaptations
État final : validation et améliorations
Choix des indicateurs de validation
Management de proximité
Progrès permanent - KAIZEN
Formalisation du VSM final