Auditeur interne énergétique ISO 50001 vers. 2018
- Objectifs et compétences clés de la formationAcquérir les principes de la pratique des audits internes énergétiques conformément au référentiel ISO 50001 version 2018.
- Public concernéResponsables énergie, responsables développement durable, responsables environnement, responsables QSE, directeurs, toute personne impliquée dans la démarche d'amélioration de la performance énergétique. (maintenance, production, achat, conception...).
- PrérequisConnaissance des procédures qualité de l'entreprise.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques, didactiques, mises en pratiques, Plan d'actions SME et questionnaire HLS ISO 50001 version 2018. Support fourni.Vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
RAPPEL DES EXIGENCES DE LA NORME ISO 5001 (VERS.2018)
Rappel de la réglementation sur l'énergie
Pourquoi une réglementation (dérèglement climatique) ?
Les réglementations liées aux bâtiments.
Les réglementations liées aux activités industrielles.
Les «Grenelle» et les gaz à effet de serre.
Contexte réglementaire, Directive européenne 2012/27/UE.
Connaître les bases des grandeurs physiques et thermiques
Les différents types d'énergie et leurs moyens de mesures.
Les grandeurs physiques associées.
Les principes de la thermique des bâtiments.
Synthèse de l'ISO 50001 (vers.2018) en vue de la préparation à l'audit
Exigences du système de management de l'énergie SMÉnergie (2011 vs 2018).
Responsabilité de la direction.
Direction.
Représentant de la direction.
Politique énergétique.
Planification énergétique.
Généralités.
Exigences légales et autres exigences.
Revue énergétique.
Consommation de référence.
Indicateurs de performance énergétique.
Objectifs et cibles énergétiques, et plans d'actions de management de l'énergie.
Mise en oeuvre et fonctionnement.
Généralités.
Compétence, formation et sensibilisation.
Communication.
Documentation.
Maîtrise opérationnelle.
Conception.
Achats d'énergie et de services énergétiques, de produits et d'équipements.
Vérification.
Surveillance, mesure et analyse.
Évaluation de la conformité aux exigences légales et autres exigences.
Audit interne du SMÉ.
Approche Risque et Opportunités.
Non-conformités, corrections, actions correctives et actions préventives.
Maîtrise des enregistrements.
Revue de management.
Éléments d'entrée de la revue de management.
Éléments de sortie de la revue de management.
SAVOIR REALISER UN AUDIT D'EFFICACITE ENERGETIQUE SELON L'ISO 50001 (VERS. 2018) ET L'ISO 19011 (VERS. 2018)
Identifier les objectifs et les acteurs de l'audit interne
Place de l'audit dans le SMÉ et les acteurs de l'audit.
Les nombreuses vertus de l'audit interne.
Les quatre étapes de l'audit et la qualification des auditeurs.
Comprendre les particularités de l'audit du Système de Management de l'Energie
Comment auditer les particularités "énergie" de la norme ISO 50001 ?
Place de la réglementation dans l'audit du Système de Management de l'Energie (SMÉ).
Audits terrains et de la performance énergétique.
Initialiser l'audit SMÉ
Rôle des acteurs de l'audit du SMÉ.
Objectifs de l'audit et programme d'audit.
Préparer l'audit HLS (High Level Structure)
Analyse des documents de l'audité.
Préparation du guide d'entretien (points à auditer).
Questionnaire HLS ( High Level Structure).
Formalisation du plan d'audit.
(Temps passé avec chacun des audités et séquencement de l'audit).
Réaliser l'audit
Réunion d'ouverture.
Conduite des entretiens.
(Structure du questionnement, reformulation, recueil des preuves, prise de notes…).
Spécificités de l'audit énergie.
Clôturer l'audit
Réunion de clôture.
Règles de rédaction des fiches d'écart.
Formalisation du rapport d'audit (son contenu).
PRATIQUE D'AUDITS TERRAIN ISO 50001 (VERS. 2018), ÉVALUATION DES PARTICIPANTS
Mise en œuvre de plusieurs audits ISO 50001 (vers. 2018) pour 3 ou 4 activités de l'établissement
Audit du système documentaire Énergétique.
Construction du programme d'audit.
Questionnaire SMÉ HLS.
Réunion d'ouverture.
Audit applicatif.
Synthèse entre auditeurs des écarts constatés.
Rédaction du rapport d'audit et initialisation du plan d'action.
Restitution des audits sous forme d'audits internes conformes au planning d'audit interne de l'établissement.
Évaluation des participants
Retour sur les prestations d'audit.
Points forts et points faibles à améliorer.
Construction d'un plan de progrès spécifique à chaque participant dans le cadre de la mise en œuvre des premiers audits.