Valeur ajoutée - Dépense ajoutée - Analyse rouge-vert ou VA/DA

Valeur ajoutée vs Dépense ajoutée : Analyse Rouge/Vert ou VA/DA est une formation destinée aux ingénieurs, analystes et responsables de production, axée sur l'optimisation des processus industriels. Ce programme enseigne comment différencier les activités génératrices de valeur des dépenses ajoutées qui n'apportent pas de valeur. Les participants apprendront à utiliser les méthodes Rouge/Vert ou VA/DA pour identifier les opportunités d'amélioration, en visant à maximiser la valeur ajoutée tout en minimisant les dépenses inutiles. Cette analyse aide à améliorer les processus et à accroître la rentabilité des opérations.
Disponible Inter-entrepriseDisponible Inter-entrepriseDisponible Intra-entrepriseDisponible Intra-entreprise
Formation
IM-IME-09
  • Objectifs et compétences clés de la formation
    Animer un groupe de travail pluridisciplinaire en méthodologie VA/DA (Rouge/Vert). Supprimer les dépenses inutiles et améliorer la valeur ajoutée des processus de l'entreprise continuellement.
  • Public concerné
    Responsables et techniciens d'amélioration continue, ingénieurs process, chargés de productivité, services méthodes et d'industrialisation, responsables et encadrement de production, techniciens d'ateliers.
  • Prérequis
    Techniques d'animation de groupe.
  • Modalités de dispense
    Présentiel ou Distanciel
  • Modalités de la formation
    Apports théoriques, pratiques et d'échanges avec les participants. Formation-Action, études de cas en entreprise. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, paperboard, salle.
Contenu

Valeur Ajoutée / Dépense Ajoutée : définition, domaines d'application, objectifs 
La méthode d'amélioration continue « Valeur ajoutée / Dépense ajoutée » ou « VA/DA » ou « méthode Rouge-Vert » vise à mettre en évidence toutes les tâches inutiles dans l'entreprise 

Les étapes 
Choisir l'analyse 
Constituer le groupe de travail  
Programmer l'action 

L'analyse 
Situer le poste de travail dans son environnement 
Rédiger le mode opératoire 
Observer le poste, le cycle 
Faire la synthèse 

Plan d'actions 
Rappeler les principes d'amélioration 
Décider les améliorations 
Réaliser le plan d'actions 

Mettre en œuvre le plan d'actions 
Vérifier la réalisation 
Mesurer les effets, indicateurs 
Ajuster les normes de travail 

Généralisation / Pérennisation 
Profiter des résultats 
Valoriser les acteurs concernés 
Poursuivre la démarche 

Accessibilité
Les formations sur notre site sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les parcours de formations peuvent être adaptés sur demande, en fonction du type de handicap. Contactez en amont nos conseillers formation.
Durée, Rythme
1 jour (7 heures)
Prix
Sur demande
Date de dernière mise à jour
Le 17/10/2023