Mesurer des cycles longs
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entreprise- Objectifs et compétences clés de la formationAcquérir la méthodologie de la mesure des cycles longs, des tâches unitaires ou acycliques. Obtenir une attestation industrielle reconnue de suivi.
- Public concernéResponsables et techniciens d'amélioration continue, ingénieurs process, chargés de productivité, services méthodes et d'industrialisation, responsables et encadrement de production, techniciens d'ateliers.
- PrérequisAvoir suivi impérativement la formation de la méthodologie de la chrono-analyse.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques et études de cas réels en entreprise, travail de groupe, formation essentiellement pratique. Support fourni. Vidéoprojecteur ou écran digital, paperboard, salle, chronomètre.
Généralités - Introduction
La particularité des cycles longs, comparaison des typologies de travail
La préparation à la mesure
L'organisation de la mesure
La mesure du travail
Rappels sur la mesure du travail et de la méthodologie
Les unités de temps (rappel)
Le Jugement d'efficacité – JA / JE
Définition
Applications
Comparaison entre le Jugement d'allure et le jugement d'efficacité
Les critères d'évaluation du JE : habilité, efficience, stabilité, conditions de travail
Exercices sur films vidéo
Diagnostiquer les relevés
Dépouillement des relevés, application du JE
Déterminer le temps alloué, application des coefficients physiologiques
Identifier les temps fréquentiels et les irrégularités
Identifier les gisements de productivité
Exercices pratiques
Chronométrage avec application du JE :
Théorique en salle
En atelier sur poste de travail