Document Unique DUERP - Évaluer les risques professionnels et mise à jour
Disponible Inter-entreprise
Disponible Intra-entreprise- Objectifs et compétences clés de la formationComprendre et intégrer les exigences réglementaires relatives à l'évaluation des risques professionnels. Définir une politique de prévention en santé et sécurité au travail adaptée à la situation de l'établissement. Être capable d'identifier les risques professionnels et de les évaluer. Savoir rédiger un programme d'amélioration en cohérence avec la politique Santé/Sécurité de l'établissement.
- Public concernéDirigeants d'entreprise, encadrants, agents de maîtrise, agents de production ou de maintenance, animateurs de sécurité, représentants du personnel.
- PrérequisAucun.
- Modalités d’évaluation et de validationContrôle des compétences acquises. Attestation de stage.
- Modalités de dispensePrésentiel
- Modalités de la formationApports théoriques et méthodologiques de cas concrets et d'outils en fonction de votre entreprise. Échanges d'informations sur le contexte spécifique de l'entreprise et construction interactive de solutions aux problématiques identifiées. Transmission de supports de travail et d'un plan d'élaboration du document unique. Support fourni. Moyens : vidéoprojecteur ou écran digital, salle, paperboard.
Module 1 : Contexte juridique français et européen
La directive cadre de 1989.
Le décret du 5 novembre 2001 (art R 4121-1 à R 4121-4 du Code du Travail).
Loi du 2 août 2021 et futurs décrets (plateforme dématérialisée).
Les principes généraux de prévention définis dans le code du travail.
La responsabilité pénale en cas d’accident du travail.
Module 2 : L'évaluation des risques professionnels
Appréhender les notions de « DANGERS – RISQUES – DOMMAGES »
Préparation de la démarche
Découpage de l’établissement en unités de travail pertinentes.
Nécessité de l’approche pluridisciplinaire.
Présentation de méthodes de détection des risques a priori
Analyse des AT et IT des années passées.
L’audit technique.
L’observation des conditions de travail.
L’échange avec des experts (médecin, organisme de contrôle, CARSAT …).
Les entretiens avec le personnel concerné.
Évaluer les risques détectés pour leur affecter une priorité
Les critères d’évaluation (la gravité et la probabilité d’apparition du dommage).
La cotation du risque.
L'analyse des Risques Psychosociaux (RPS).
Cas pratique
Module 3 : Le document unique (contenu et suivi)
Organisation du Document Unique
Les pages de présentation de la méthode.
La formalisation dans un tableau des résultats de l’évaluation des risques.
Les solutions correctives, l’estimation du coût et le délai de réalisation.
La valeur ajoutée de l’archivage électronique (loi du 2 août 2021 et ses décrets).
Comprendre la structure du système de management ISO 45001.
Le suivi du Document Unique
Le plan d'actions.
Le suivi annuel minimum.
Les modifications en cours d’année en cas de changement important des conditions de santé/sécurité au travail.
Pratique
Mise à jour de votre DUERP avec analyse et échanges.