Zoom sur la formation ''Manager de proximité'' - Une approche complète pour renforcer les compétences managériales

Dans le monde professionnel dynamique d'aujourd'hui, la nécessité d'un management efficace et empathique est plus cruciale que jamais. C'est dans ce contexte que la formation "Manager de proximité", proposée par notre organisme BT LUX Formation, se distingue comme une opportunité incontournable pour les managers souhaitant renforcer leurs compétences managériales. Cette formation de deux jours est conçue pour répondre aux exigences contemporaines du management en entreprise.

Comprendre l'Essence du Management de Proximité
Le programme commence par une immersion dans le concept du management en entreprise, soulignant les différents niveaux de management et l'importance capitale du management de proximité. Cette approche, axée sur le contact direct et personnel, est cruciale pour la compréhension et la maîtrise des dynamiques de groupe au sein de l'entreprise. Une attention particulière est accordée à la connaissance approfondie des collaborateurs managés. Les participants apprennent l'importance de l'entretien d'accueil pour les nouveaux employés et comment intégrer efficacement le management de proximité dans la chaîne client/fournisseur interne, avec un accent sur la qualité et la sécurité. La formation met l'accent sur l'établissement de relations basées sur la communication, la rigueur, la confiance, l'honnêteté et l'authenticité. Les managers apprendront à comprendre et à maîtriser leur communication et celle de leurs collaborateurs, à identifier et répondre aux besoins de leurs équipes, et à adapter leur style de management pour favoriser un environnement de travail positif. Les participants exploreront les aspects cruciaux du management de proximité, tels que la différenciation entre erreur et faute, l'exercice de l'autorité, la délégation de responsabilités, et la gestion des objectifs et des résultats. Ils apprendront également à gérer les situations délicates, y compris la résolution de conflits et l'adaptation du style de management à diverses situations. Un module spécial est consacré aux techniques d'animation de réunions et à l'importance de la qualité de l'information dans le management de proximité. Les participants seront formés à divers types d'entretiens, y compris ceux de réprimande, de progrès et de développement. Un aspect unique de cette formation est l'encouragement à l'autodiagnostic du style de management. Chaque participant identifiera ses points forts et ses domaines d'amélioration. Suite à cette analyse, un Plan d'Action d'Améliorations Personnelles sera élaboré, permettant une application concrète et personnalisée des compétences acquises. Conformément à notre engagement envers l'inclusivité, cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations spécifiques peuvent être mises en place pour répondre aux besoins individuels.


La formation "Manager de proximité" offre une opportunité exceptionnelle pour les managers de développer des compétences essentielles dans un environnement d'apprentissage interactif et engageant. Grâce à une combinaison de théorie et de mise en pratique, les participants sortiront de cette formation avec les outils nécessaires pour exceller dans leur rôle de manager et pour impacter positivement leur environnement professionnel. Pour en savoir plus, nos conseillers formation sont à votre écoute pour répondre à vos questions.